一句话让韩大壮闹了个大红脸，好吧，今天这事儿还真是他不对。但这能怪他么？天知道自家的小子怎么突然一下就开窍了！他这个做老子的都不知道他什么时候去自学了英语跟计算机！或者真是他这个父亲太不负责了？自己儿子的思想动向竟然从来没了解过？

“就是，爸，你这人怎么能光听别人怎么说？都不相信自己儿子的话？有你这么不靠谱的爹么？”韩文昌终于忍不住抱怨了句。

“嘿，你小子，被夸奖两句还真喘起来了？我是你老子，觉得你皮痒了抽你是天经地义！怎么？你还有意见了？”韩大壮被韩文昌一抱怨惹得老脸通红，蛮不讲理的呵斥道。

韩文昌无语的翻了个白眼。

好吧，自家老子就是这么个火爆个性，只能听好话，吃软不吃硬的，他嘴欠个啥？

“哈哈，老韩啊，话也不能这么说。这次的确是你错怪孩子了，有错得认才是。嗯，这样，我也不说那些弯弯绕绕的了。就像我刚才说的，这次我是抱着三顾茅庐的心思来的，我们六研所现在就缺像小韩这样年轻好学的人才。文昌啊，怎么样？来我们这里，从研究员做起？待遇什么的都好说。”张家亮大手一挥道。

专门跑到韩家来挖人，除了张家亮本身对韩文昌很欣赏之外，也是有着现实方面考量的。

作为专门研究微电子方面的研究所，自然少不了需要研究不少英文文献，所以不管韩文昌的业务能力究竟如何，但起码英语这一块绝对过关。难得的是这小子又恰好对计算机很感兴趣，所以对于一些计算机方面的专用名词肯定也知之甚详，比一般的英语翻译还要专业。这一点从他在会议上的发言就能看出来。

仅仅就这一点，能把韩文昌挖到六研所就已经算是捡到宝了。

要知道现在华夏正处于百废待兴的时候，对于各行各业对于人才的需求都很高，尤其是对于那些想要做出些成绩的领导来说，有个得力的下属可是千金难换的。

恰好张家亮就是个想要做出些成绩的所长。

“这......，哎，张所长，六研所把孩子招去是正式工还是合同工啊？”李翠娥在旁边问了句。

不得不说，这位母亲心动了。

多少年了，难得有位领导看中了自己儿子，听他弟弟的介绍，这个六研所也是国有企业旗下的研究所，如果能成个正式工，做在办公室里吹着空调上班赚钱，这是多少人想都想不来的好事儿啊！

“当然是正式工！这个您放心，虽然说所里的正式工编制也很紧张，但是我在这里打个包票，只要小韩愿意屈尊去我那里，半年，不，三个月内正式工编制肯定给解决咯！”张家亮拍着胸脯大包大揽道。

好吧，作为一个所长，他也的确有这个能力大包大揽。

李翠娥脸上露出喜色。